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中层经理人的三大职责 2009-09-08

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中层经理人的三大职责

中层经理人有三大职责：1、承上启下：2、承前启后：3、承点起面：

1、承上启下：

         做为一个经理人，不但要传达上级的决策，同时，又要带领下级来完成。这对中层经理人是一个很大的挑战，不但要有带兵打仗的能力，还要准确的领会上级的意图，并能准确无误的去执行：同时，还要下情上达，及时的让上级了解工作的进度和情况，寻求上级的理解和支持，最终，通过整个团队每一个成员的努力保质保量的完成工作目标。

2、承前启后：

         中层经理人不但要保证团队工作的绩效，还要起到承前启后的作用，承：承接前任的任务（成果），启：启发培养自己岗位的接班人。

3、承点启面：

          中层经理人接到上级的指令（指令：一般是方向性的。），那么我们做为一个中层，我们还要把方向性的指令分解成具体的、全面性的工作。

 

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类别：战略管理 |   浏览数(4508) |  评论(0) |  收藏

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